「褒められる」の本質。

どうも、名古屋のフリーライターの平井です。

相変わらず、忙しい日々が続いております。

先日ブログでもお伝えした通り、
なんだか新年から体の不調が続いておりますが、
元来の「Ｍっ気」を本領発揮し、
膨大な仕事量をさばくことで、
なんとか復調の兆しが見えてきた感じです。

ところで、みなさんは、仕事で褒められることってありますか？
きっとありますよね？
この僕だって、たまには褒められることがあります。

「平井さんの原稿、社内で評判がいいんですよ」とか、
「平井さんの司会、上手いですねぇ〜」とか、
「平井さんに任せておけば安心です」とか。

まあ、至らない部分も多々あるかとは思いますが、
こうやって言っていただけるのは、本当にありがたいことです。

でも。

本来に耳にしなければいけないのは、
きっと「声にならない声」なんだろうな、と。

面と向かって言われることは、おそらく「建前」と「お世辞」が半々。
何も言わないお客さんから、何が足りなかったかを感じ取る。
これこそ、本当に大切なことなんだろうと思います。

というわけで、褒められて浮かれるのは、ちょっぴりにして(笑)、
真摯に努力を続けていこう、と真面目に語る、今日の平井です。


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